
OTOMATİK KATILIM PLANLARI
İşyeri bazlı emeklilik planlarına yönelik bir uygulama olan otomatik katılım, çalışanların işverenleri aracılığıyla otomatik olarak bir emeklilik planına dahil edilmesidir. Otomatik katılım uygulamasının başlangıç tarihi 01.01.2017’dir. Otomatik katılım sistemine Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı veya 29.05.2009 tarihli ve 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun 28‘nci maddesi kapsamında, 45 yaşını doldurmanız 31.05.2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4‘üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) (hizmet akdi ile işveren tarafından çalıştırılanlar) ve (c) (kamu idarelerinde çalıştırılanlar) bentlerine göre çalışanlar ile 17/7/1964 tarihli ve 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun geçici 20‘nci maddesi kapsamında kurulmuş olan sandıkların iştirakçisi olarak çalışanlar sisteme dahil edilir. 5510 sayılı Kanunun 4‘üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine göre özel sektörde istihdam edilen çalışanların bireysel emeklilik sistemine otomatik olarak dahil edilmesinde kademeli bir geçiş öngörülmüştür. İşverenler, çalıştırdıkları çalışan sayısına göre aşağıdaki tabloda belirtilen tarihte çalışanlarını bireysel emeklilik sistemine otomatik olarak dahil edecektir. Çalışan sayısının belirlenmesinde, birden fazla işyeri olan işverenler için bütün işyerlerindeki çalışanların toplamı göz önünde bulundurulmalıdır.
Çalışan Sayısı - Otomatik Katılıma Dahil Edileceği Tarih
1000 Kişi Ve Üzeri 01.01.2017
250 - 999 Kişi Arası 01.01.2017
100 - 249 Kişi Arası 01.01.2017
50 - 99 Kişi Arası 01.01.2017
10 - 49 Kişi Arası 01.01.2017
5 - 9 Kişi Arası 01.01.2017
Otomatik Biriktiren Emeklilik Planı;
Fon varlıklarının borçlanma araçları, hisse senedi, mevduat gibi yatırım araçlarında değerlendirildiği plandır. Fonlardan, yatırım tercihinine bağlı olarak faiz geliri elde edilebilir.
Faizsiz Otomatik Biriktiren Emeklilik Planı;
Faizsiz fonların yer aldığı Faizsiz Otomatik Biriktiren Emeklilik Planı seçeneğiyle de rahat bir emeklilik için bugünden birikim yapabilirsiniz! Fon varlıkları, islami kurallara uygun yatırım araçlarında değerlendirilmektedir. Faiz içermeyecek şekilde, kar/zarar ortaklığı temeline dayanır.